Outsourcing en Recursos Humanos
Prestamos el servicio de Outsourcing en Recursos Humanos, nuestro foco está en los trabajadores independientes y sus contratantes.
Somos una compañía enfocada en brindar soluciones en gestión humana a través del modelo de la tercerización
Con el fin de que tu organización pueda enfocarse en la esencia de tu negocio.
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Nuestros expertos diagnostican el procesamiento y administración de tu nómina, generando un plan de trabajo que se ajuste a las necesidades de tu compañía.
Nuestros Servicios de Outsourcing en Recursos Humanos
Nuestros servicios especializados han sido diseñados basados en la legislación colombiana, nos adaptamos al mercado local, contamos con plataformas tecnológicas que soportan la gestión de los recursos humanos de manera fácil y rápida.
Sabemos que la gestión de nóminas y las tareas administrativas pueden ser una carga para los empleadores, por eso nuestro equipo ofrece soluciones ajustadas que permiten reducir dichas tareas y liberar tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: su gente.
Además, gracias a nuestra experiencia comprobada, garantizamos soluciones confiables para la gestión de nóminas y el cobro por incapacidades.
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Nuestra amplia experiencia en el sector nos permite ofrecer soluciones ajustadas y eficientes que se adaptan a las necesidades de cada empresa.
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En Nomitech entendemos que cada empresa tiene necesidades únicas en lo que se refiere a la gestión de su nómina.
Por eso, nos destacamos por ofrecer un enfoque altamente personalizado que nos permite adaptar nuestras soluciones a las necesidades individuales de cada cliente.
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¡Atención empresas!
¿Estás buscando una solución efectiva para optimizar tus operaciones y ahorrar tiempo y dinero?
En Nomitech ofrecemos servicios de Outsourcing en Nómina que se adaptan a las necesidades de tu empresa.
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Nuestra plataforma proactiva proporciona una visión general en todo momento para que siempre puedas comprobar en qué posición se encuentra tu empresa en términos de impuestos, legislación o cualquier otro factor relacionado con la subcontratación de nómina.
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Este sistema de contingencias tiene por objeto establecer una planificación en torno a la pérdida de salud, la incapacidad para el trabajo, el desempleo, la vejez y la muerte.
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Su objetivo es reducir las cargas financieras y proporcionar bienestar a las familias colombianas.
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¿Te preocupan los aportes para los sistemas generales de pensiones y salud en Colombia?
¡Afortunadamente, el gobierno de Colombia acaba de anunciar una actualización de estas importantes contribuciones!
El monto de las cotizaciones al sistema general de pensiones continúa en el dieciséis por ciento (16 %).
El 75 % a cargo del Empleador y el 25 % a cargo del trabajador.
El monto de las cotizaciones al sistema general de salud para los trabajadores es del 12.5 %. El 8.5 % a cargo del empleador y el 4 % a cargo del trabajador.
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